Analüüsige oma ettevõtte töötervishoiualast olukorda
Märkus: See test on eneseanalüüsi vahend üldise valmisoleku mõõtmiseks. See ei ole ametlik audit ega asenda Tööinspektsiooni järelevalvet. Täpse vastavuse hindamiseks soovitame pöörduda töötervishoiuspetsialisti poole.
Sisestatakse tulemuskaardile. Ei salvestata kusagile.
Küsimus 1 / 100%
Küsimus 1 / 10 Töötervishoiu teenus
Kas Teil on sõlmitud kehtiv leping töötervishoiu teenuse osutajaga?
Töötervishoiu teenuse osutaja on ettevõte, kes pakub töötervishoiuarsti teenust. TTOS § 12 kohaselt on iga tööandja kohustatud korraldama töötervishoiuteenuste osutamist — isegi ühe töötajaga. Praktikas toimub see kirjaliku lepingu kaudu teenuse osutajaga.
Küsimus 2 / 10 Riskianalüüs
Kas Teil on teostatud kirjalik töökoha riskianalüüs viimase 3 aasta jooksul?
Riskianalüüs on kohustuslik kõigile tööandjatele. See peab olema kirjalik, dateeritud ja sisaldama tuvastatud riske ning nende maandamise meetmeid. Suuline "analüüs" ei kehti.
Küsimus 3 / 10 Tervisekontrollid
Kas kõik töötajad, kelle amet nõuab tervisekontrolli, on selle viimase 3 aasta jooksul läbinud?
Tervisekontroll on kohustuslik töötajatele, kes puutuvad kokku tervistkahjustavate teguritega: müra, keemilised ained, füüsiline koormus, kuvariga töö (5+ t/päev), töö transpordi, toitlustuse või tervishoiu valdkonnas.
Küsimus 4 / 10 Teavitamine
Kas kõik töötajad on saanud kirjaliku teavituse tervise- ja ohutusriskidest ning allkirjastanud teavitamise akti?
Töötajate teavitamine terviseriskidest ei piisa suuliselt - see peab olema dokumenteeritud. Töötajad peavad allkirjaga kinnitama, et on teabe kätte saanud. Tööinspektsioon küsib neid allkirju.
Küsimus 5 / 10 Esmaabi
Kas töökohal on korralik esmaabikomplekt ja vähemalt üks koolitatud esmaabiandjat?
Iga töökohal peab olema täidetud esmaabikomplekt. Vähemalt üks töötaja peab olema läbinud esmaabi kursuse. Mõlema olemasolu tuleb saada tõendada.
Küsimus 6 / 10 Tööõnnetuste register
Kas Teil on tööõnnetuste ja ohtlike olukordade register?
Tööandja peab pidama kirjalikku registrit kõigist tööõnnetustest - isegi väiksematest. Register peab sisaldama: kuupäeva, töötaja andmeid, õnnetuse kirjeldust ja võetud meetmeid. Vormi leiate Tööinspektsiooni kodulehelt.
Küsimus 7 / 10 Töökeskkonnavolinik
Kui Teil on 10 või rohkem töötajat - kas töötajad on valinud töökeskkonnavoliniku?
10+ töötajaga ettevõttes peavad töötajad ise valima töökeskkonnavoliniku. Tööandja korraldab valimise, kuid valivad töötajad. Kui teil on alla 10 töötaja, valige "Jah / Pole vajalik".
Küsimus 8 / 10 Töökeskkonna mõõtmised
Kas olete teinud vajalikud töökeskkonna mõõtmised (müra, valgus, mikrokliima, keemilised ained jms)?
Kui riskianalüüs tuvastas füüsikalisi riske (kõrge müratase, halb valgustus, keemilised ained), tuleb neid mõõtmistega kinnitada. Kontoris tavaliselt mõõtmised pole vajalikud. Tootmises, ehituses, transpordis - tõenäoliselt küll.
Küsimus 9 / 10 Dokumentatsioon
Kas kõik töötervishoiu dokumendid on korralikult arhiveeritud ja Tööinspektsioonile näitamiseks valmis?
Tööinspektsioon küsib järelevalve käigus: riskianalüüs, tervisekontrolli tõendid, teavitamise aktid, töötervishoiuteenuse leping, tööõnnetuste register. Kõik peavad olema leitavad ja ajakohased.
Küsimus 10 / 10 Konsultatsioon arstiga
Kas olete viimase 12 kuu jooksul konsulteerinud töötervishoiuarstiga töökeskkonna ohutuse teemal?
Regulaarne koostöö töötervishoiuarstiga on rohkem kui lihtsalt tervisekontrollide korraldamine. Arst peaks aitama analüüsida töökeskkonda, anda soovitusi ja aidata ennetada terviseprobleeme.
-
Hea seis
📊 Kategooriate ülevaade
🎯 Prioriteetsed soovitused
Skannige, et teha ise test:
tt24.ee/enesekontroll
See test ei asenda ametlikku auditit ega Tööinspektsiooni järelevalvet.
📤 Jaga tulemust
Vajate professionaalset abi?
Meie partner Valvekliinik pakub täielikku töötervishoiu teenust alates €10 töötaja kohta kuus. Vastame 24 tunni jooksul.