Kõik artiklid
Praktilised juhendid töötervishoiu kohustuste täitmiseks — seadusandlusest ja dokumentatsioonist kuni kulude ja teenusepakkujate valikuni.
Juhendid
7 artiklitTöötervishoiu riskianalüüs — mis see on ja kuidas seda teha
Töökoha riskianalüüs on kohustuslik kõigile tööandjatele alates esimesest töötajast (TTOS § 13 lg 1). Samm-sammuline juhend koostamiseks, dokumenteerimiseks ja uuendamiseks.
Loe artiklit → JuhendidKaugtöö ja töötervishoiu kohustused — mida tööandja peab teadma
Kaugtöö ei vabasta tööandjat töötervishoiu kohustustest. Riskianalüüs, ergonoomia, psühhosotsiaalsed riskid ja dokumenteerimine — täielik juhend.
Loe artiklit → JuhendidKuidas öelda üles töötervishoiu leping? Samm-sammult juhend
Etteteatamistähtaeg, kirjalik teade, terviseandmete üleandmine ja uue teenuse osutaja leidmine. Praktiline juhend tööandjale.
Loe artiklit → JuhendidTöötervishoiu dokumentatsioon — mida Tööinspektsioon kontrollimisel nõuab
Kohustuslike töötervishoiu dokumentide täielik nimekiri. Säilitustähtajad, vorminõuded ja mida inspektorid kontrollkäigul vaatavad.
Loe artiklit → JuhendidTöötervishoiu korraldamine väikeettevõttes: samm-sammuline juhend algajale
Riskianalüüs, töötervishoiu leping, tervisekontrollid, esmaabiandja ja dokumentatsioon — kõik vajalik TTOS nõuete järgi 2025–2026.
Loe artiklit → JuhendidUus ettevõte ja töötervishoiu kohustused — mida teha esimesest päevast?
Äsja asutatud ettevõte peab kohe täitma töötervishoiu nõudeid. Riskianalüüs on kohustuslik kõigile, tervisekontroll 4 kuu jooksul.
Loe artiklit → JuhendidKas mul on vaja töötervishoiu lepingut? — kiire kontroll
Kui Teil on kasvõi üks töölepinguline töötaja, on töötervishoiu leping seadusega kohustuslik (TTOS § 12 lg 1). Kiire otsustuspuu 2 minutiga.
Loe artiklit →Seadusandlus
5 artiklitTöötervishoiu ja tööohutuse seadus 2026 — muudatused ja olulisemad nõuded
TTOS 2026 muudatused ja tööandja kohustused. Riskianalüüs, tervisekontroll, töötervishoiu leping — kõik kohustused TTOS paragrahvidele viidatuna. Trahv kuni 32 000 eurot.
Loe artiklit → SeadusandlusTööõnnetus juhtus — mida see tähendab tööandjale ilma tervisekontrollita
Tööõnnetus ilma tervisekontrollita tähendab oluliselt suuremat vastutust: tsiviilnõuded, halduskaristus TTOS § 28 alusel ja võimalik kriminaalvastutus.
Loe artiklit → SeadusandlusMis juhtub, kui tööandja ei korralda töötervishoiu kontrolli?
Tööinspektsioon alustab ettekirjutusega, korduval rikkumisel trahv kuni €32 000. Tööõnnetuse korral kasvab tööandja vastutus. Samm-sammuline lahendus.
Loe artiklit → SeadusandlusTöötaja keeldub tervisekontrollist — mida tööandja peab tegema?
Tööandja ei saa sundida, kuid peab keeldumise dokumenteerima ja võib rakendada distsiplinaarmeetmeid. Samm-sammuline juhend TTOS § 14 alusel.
Loe artiklit → SeadusandlusTöötervishoiu kohustused väikeettevõttele — 1 kuni 9 töötajat
Ka ühe töötajaga ettevõttel on kõik töötervishoiu kohustused. Riskianalüüs, tervisekontroll, leping — kohustuslik kõigile. Minimaalsed nõuded ja kulud.
Loe artiklit →Teenusepakkujad
2 artiklitTöötervishoiu teenusepakkuja valimine — mida vaadata enne lepingu sõlmimist
8 kriteeriumi, küsimused enne lepingut, punased lipud ja raamlepingu vs ühekordse teenuse erinevus. Praktiline juhend tööandjale.
Loe artiklit → TeenusepakkujadTöötervishoiu teenusepakkujate võrdlus Eestis 2026
Kuidas valida töötervishoiu teenusepakkuja? Võrdleme hinda, kättesaadavust, digitaalseid lahendusi ja lepingutingimusi Eesti tööandjatele.
Loe artiklit →Kulud ja ROI
3 artiklitTöötervishoiu teenuse hind 2025–2026 — kui palju see maksab?
Hinnad Eestis 2025–2026. Kulukalkulaator, hinnaskaala ettevõtte suuruse järgi, peidetud kulud ja teenuse maksustamine. Reaalsed numbrid tööandjale.
Loe artiklit → Kulud ja ROIKas töötervishoiu kulud on tulumaksuvabad? MTA reeglid raamatupidajatele
Mis on maksuvaba, mis on erisoodustus, kuidas raamatupidada. MTA reeglid, TuMS viited ja praktilised näited tööandjatele.
Loe artiklit → Kulud ja ROITöötervishoiu ROI: kuidas hea korraldamine vähendab haiguspäevi ja suurendab tootlikkust
Kuidas hea töötervishoiu korraldamine vähendab haiguspäevade arvu? ROI arvutus, EU-OSHA andmed ja reaalsed numbrid Eesti tööandjatele 2025–2026.
Loe artiklit →Parimad praktikad
1 artikkelPole kindel, kust alustada?
Tehke kiire enesekontroll — saate 2 minutiga teada, millised kohustused on täidetud ja kus on puudujääke.
Testi nõuetele vastavust →