Kui palju maksab töötervishoiuteenus?
Valige töötajate arv ja valdkond - näete kohe orienteeruvat hinda kuus ja aastas.
Valige oma ettevõtte töötajate arv ja tegevusvaldkond - paremal pool näete kohe orienteeruvat teenuse maksumust kuus ja aastas.
Mõjutab tervisekontrollide sagedust ja täpset hinda
Alla 18-aastased nõuavad iga-aastast kontrolli
Teie investeering töötervishoidu
Madal risk10 töötajat · Kontor / IT
Hinnas sisaldub:
Vastame 24 tunni jooksul
Ei kohusta millekski
Teenus vs. trahvirisk
Kumb on kallim - seaduse täitmine või rikkumine?
11-25 töötajaga ettevõttele*
- Töötervishoiuarsti konsultatsioon
- Kõik perioodilised tervisekontrollid
- Riskianalüüsi koostamine
- Töötajate teavitamine ja koolitus
- Dokumentatsioon ja aruandlus
- Iga-aastane ülevaatus
Maksimaalne trahv juriidilisele isikule (TTOS § 13)
- Iga rikkumine on eraldi trahv
- Korduvrikkumised kumuleeruvad
- Avalik teave äriregistris
- Tegevuse peatamine võimalik
- Maine kahjustus ja töötajate usalduse kadu
- Tsiviilõiguslik vastutus vigastuste puhul
Tulemus on orienteeruv
Täpne hind sõltub Teie ettevõtte spetsiifikast, riskianalüüsi tulemustest ja töötajate tervisekontrolli vajadustest.
Küsige personaalset pakkumist → või kirjutage info@tt24.ee.
Mida töötervishoiuteenus sisaldab?
Täisteenuse pakett hõlmab peamisi seadusjärgseid kohustusi.
Eestis pakuvad töötervishoiuteenust mitmed ettevõtted, sh Medicum, Meliva, Confido, City Tervisekliinik, HeBa ja teised.
Valvekliinik
Valvekliinik on TT24 koostööpartner.
Avatud 6 päeva nädalas, sealhulgas õhtuti ja pühade ajal.
Vastuvõtud saadaval samal päeval.
Nimekiri ei ole ammendav. Teenusepakkujat saate valida ise.
Korduma kippuvad küsimused
See hind katab töötervishoiuarsti konsultatsiooni, tervisekontrollide korraldamise, dokumentatsiooni ja tööandja nõustamise. Väikeettevõtetel on minimaalne kuumäär ~€75–100, kuna arsti töökulu on fikseeritud sõltumata töötajate arvust.
Paketihinnaga teenuses sisalduvad perioodilised kontrollid tavaliselt kindla arvu töötajate kohta aastas. Täpse sisu määrab leping. Kõik seadusjärgsed kontrollid on tööandja kohustus ja kulu - töötaja ei maksa midagi (TTOS § 13).
Jah. TTOS § 12 kohaselt on iga tööandja kohustatud korraldama töötervishoiuteenuste osutamist, sõltumata töötajate arvust. Praktikas toimub see töötervishoiuteenuse osutajaga lepingu sõlmimisega. Isegi ühe töötajaga ettevõte peab töötervishoiu teenuse korraldama.
Trahvi võib määrata, kui Tööinspektsiooni kontroll tuvastab rikkumise - näiteks puudub töötervishoiuteenuse leping, riskianalüüs pole tehtud või töötajad pole kontrollis käinud. Juriidilisele isikule maksimaalne trahv on €32 000 (TTOS § 29). Iga rikkumine arvestatakse eraldi.