Dokumendid ja vormid

Siit leiate vajalikud töötervishoiu dokumendid - tasuta, prindivalmis ja TTOS nõuetest lähtuvad.

Nõuanne: Avage dokument, täitke väljad otse brauseris ja salvestage PDF-ina (Ctrl+P / Cmd+P) või printige.
📊

Riskianalüüsi vorm

TTOS § 13 lõige 1

Struktureeritud riskianalüüsi dokument, mille põhjal tuvastada, hinnata ja dokumenteerida töökeskkonna ohud.
Kohustuslik igale tööandjale, olenemata suurusest.

Dokumendil on jaotised:
  • Ettevõtte andmed
  • Ohutegurite nimekiri (müra, kemikaalid, kuvaritöö jt)
  • Riskitaseme hindamine (tõenäosus x tagajärg)
  • Maandamismeetmed ja ajakava
  • Vastutav isik ja allkirjad
✍️

Töötaja teavitamise akt

TTOS § 13³ lõige 1

Akt, millele töötaja kirjutab alla kinnitamaks, et teda on tervise- ja ohutusriskidest teavitatud.
Tööinspektsiooni kontrollimisel esimene nõutav dokument.

Dokumendil on väljad:
  • Töötaja nimi, isikukood, ametikoht
  • Ohutegurid, millest teavitati
  • Maandamismeetmed, mida selgitati
  • Töötaja ja tööandja allkiri ning kuupäev
🏥

Tervisekontrolli korraldamise kontrollnimekiri

TTOS § 13¹

Samm-sammuline kontrollnimekiri tervisekontrolliga seotud kohustuste täitmiseks.
Katab kogu protsessi lepingust kuni otsuste säilitamiseni.

Dokumendil on jaotised:
  • Leping töötervishoiuteenuse osutajaga
  • Riskianalüüsi edastamine arstile
  • Töötajate nimekiri ja ajakava
  • Tervisekontrolli otsuste säilitamine
  • Järgmise kontrolli kuupäevad töötajate kaupa
📋

Töötervishoiu olukorra analüüsi küsimustik

TTOS § 13 - kohustuslik alates 01.01.2023

Kohustuslik 3-aastane kokkuvõte, mis esitatakse töötervishoiuarstile.
Hõlmab ohutegureid, tervisekontrollide tulemusi, tööõnnetusi ja ettepanekuid.

Dokumendil on jaotised:
  • Üldandmed ja analüüsiperiood
  • Töökeskkonna ohutegurid
  • Tervisekontrollide kokkuvõte
  • Tööõnnetused ja ohtlikud olukorrad
  • Ettepanekud järgmiseks perioodiks
🚨

Tooõnnetuse uurimise akt

TTOS § 24

Tööandja on kohustatud iga tööõnnetuse uurima ja dokumenteerima.
Akt fikseerib õnnetuse asjaolud, põhjused ja ennetusmeetmed.
Tööinspektor nõuab seda kontrolli käigus esimesena.

Dokumendil on jaotised:
  • Ettevõtte andmed
  • Kannatanu andmed (nimi, isikukood, ametikoht, tööstaaž)
  • Õnnetuse kirjeldus (kuupäev, kellaaeg, koht, mis juhtus)
  • Vigastuse kirjeldus
  • Tunnistajad
  • Põhjuste analüüs ja ennetusmeetmed
  • Uurimiskomisjoni liikmed ja allkirjad
🩺

Esmaabi korraldamise dokument

TTOS § 13²

Tööandja peab tagama esmaabi korraldamise igal töökohal.
Dokument fikseerib koolitatud esmaabiandjad ja vahendite asukoha.
Kontrollimise ajakava aitab tagada vahendite pidevat korrasolekut.

Dokumendil on jaotised:
  • Ettevõtte andmed
  • Esmaabiandjate nimekiri (nimi, koolituse kuupäev, sertifikaadi kehtivus)
  • Esmaabivahendite asukoht (hoone, korrus, ruum)
  • Vahendite nimekiri (sidemed, plaastrid, defibrillaator jt)
  • Kontrollimise ajakava (kord kvartalis)
  • Vastutav isik ja allkirjad
🤝

Tookeskkonna voliniku koosoleku protokoll

TTOS §§ 17-18

Töötajate esindajad peavad saama osaleda töökeskkonna korraldamises.
Protokoll dokumenteerib koosoleku otsused ja järgmised sammud.
Koostage protokoll iga koosoleku järel ja säilitage vähemalt 3 aastat.

Dokumendil on jaotised:
  • Koosoleku kuupäev, koht ja osalejad
  • Päevakorra punktid
  • Arutelu ja otsused iga punkti kohta
  • Järgmise koosoleku kuupäev
  • Protokollija ja voliniku allkirjad
⚗️

Ohtlike kemikaalide register

Kemikaaliseadus + TTOS

Kõik töökohal kasutatavad ohtlikud kemikaalid peavad olema registreeritud.
Iga kemikaali kohta peab olema kättesaadav ohutuskaart.
Register aitab kiiresti tegutseda hädaolukorras.

Dokumendil on jaotised:
  • Ettevõtte andmed
  • Kemikaalide tabel (nimi, CAS-nr, klassifikatsioon, kogus, asukoht)
  • Ohutuskaardi number ja viimase uuenduse kuupäev
  • Hädaolukorra kontaktid (mürgistusteabekeskus, EMO)
  • Vastutav isik ja ülevaatuse kuupäev
📜

Tooandja juhend tootajale

TTOS § 13³

Iga töötaja peab saama kirjaliku tööohutuse juhendi enne iseseisvat töötamist.
Juhend katab ohutegurid, isikukaitsevahendid ja hädaolukorra käitumise.
Töötaja kinnitab allkirjaga, et on juhendiga tutvunud.

Dokumendil on jaotised:
  • Ettevõtte nimi, ametikoht, juhendi number ja versioon
  • Üldnõuded tööohutuse kohta
  • Töökoha ohutegurid (märkeruutudega nimekiri)
  • Kohustuslikud isikukaitsevahendid
  • Keelatud tegevused
  • Hädaolukorra juhised
  • Töötaja kinnitus (nimi, allkiri, kuupäev)
🏥

Tervisekontrolli suunamiskiri

TTOS § 13¹

Tööandja on kohustatud suunama töötajad perioodilisele tervisekontrollile.
Suunamiskiri annab arstile vajaliku teabe töökeskkonna ohutegurite kohta.
Ilma suunamisteta läbiviidud tervisekontrolli korraldamine on tööandja rikkumine.

Dokumendil on jaotised:
  • Tööandja andmed
  • Töötaja andmed (nimi, isikukood, ametikoht)
  • Töökeskkonna ohutegurid (märkeruutudega nimekiri)
  • Kokkupuute kestus ja iseloom
  • Eelmise tervisekontrolli kuupäev
  • Riskianalüüs lisatud (kinnitus)
  • Tooandja allkiri ja kuupäev

Korduma kippuvad küsimused dokumentide kohta

Kas need dokumendid on seaduslikult kohustuslikud?

Dokumendide vorm ei ole seadusega ettekirjutatud - oluline on sisu. Need dokumendid katavad TTOS-is nõutud elemendid. Teie töötervishoiuteenuse osutajal võivad olla omad vormid.

Kuidas dokumente kõige mugavamalt kasutada?

Avage dokument uues vahekaardis ja kasutage brauseri printimisfunktsiooni (Ctrl+P / Cmd+P). Valige "Salvesta PDF-ina" - siis saate digiallkirjastada Dokobit vms tarkvaraga.

Kui kaua peab dokumente säilitama?

Teavitamise aktid ja riskianalüüsid - vähemalt 10 aastat. Tervisekontrolli otsused - vastavalt GDPR-ile ja arsti juhistele. Tööõnnetuste register - alati kättesaadav.

Millal peab 3-aastase analüüsi esitama?

Kohustus kehtib alates 1. jaanuarist 2023. Kui Te pole seda veel koostanud, tehke seda esimesel võimalusel ja esitage oma töötervishoiuarstile. Hilinemine on rikkumine.

Vajate abi dokumentide täitmisel või töötervishoiu korraldamisel? Meie partner Valvekliinik aitab alates €10 töötaja kohta kuus.

Vastame 24 tunni jooksul. Ei kohusta millekski.

Küsin pakkumist